第二新卒からITエンジニアになる最短ルート3選

「今の仕事が自分に合っていない。ITエンジニアに転職したいけど、未経験でも本当になれるのかな……」

そう悩んでいる20代の第二新卒のあなたへ。エージェントを利用して複数社内定を得た経験のある当サイト運営者ittiが、わかりやすく解説します。

この記事でわかることは3つです。

• 未経験の第二新卒がITエンジニアになれる根拠（公的統計つき）
• 独学・スクール・IT職種転換という3ルートとその選び方
• ブラック企業・SES偽装を見抜くチェックポイントとスクールの落とし穴

どのルートが自分に合うかまで整理しているので、最後まで読んでみてください。

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① 第二新卒がITエンジニアを目指せる理由

企業がいまポテンシャル採用に動く背景

IT人材の不足は、すでに社会問題レベルに達しています。経済産業省「IT人材需給に関する調査」（2019年）によると、2030年にはIT人材が最大79万人不足 すると予測されています。需要は192万人（2018年比+67万人） にのぼります（出典：経済産業省）。

不足は段階的に拡大しており、現時点で17万人→2020年に37万人→2030年に79万人という推移が示されています（出典：経済産業省 同上）。需要に対して供給が追いつかないため、未経験者へのポテンシャル採用が広がっています。

実際の求人倍率を見ると、情報処理・通信技術者の有効求人倍率は3.10倍 （2024年11月時点、出典：厚生労働省系データ）。全職種平均の1.48倍と比較して約2倍の水準です。東京に限れば3.17倍 に達しています（出典：東京都・digireka調査）。

「未経験の自分に求人があるのか不安」という気持ち、ですよね。数字を見ると、今は求職者にとってかなり有利な状況です。

20代のうちに動くべき理由

エンジニア採用では、即戦力よりも「これから育てられるか」を重視する企業が増えています。特に20代前半〜26歳は、ビジネスマナーが身についた状態で採用できるため、企業にとっても研修コストを抑えられます。

一方で、年齢によって急速に門が閉まるのも事実です。「30代以降は、エンジニアとしての実務経験や実績がないと評価してもらえない」という現実があります（出典：cloudint.jp）。20代のうちが動き時です。

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② 未経験ITエンジニアへの最短ルート3パターン

状況によって最適なルートは変わります。費用・時間・自己管理能力の3軸で考えると判断しやすくなります。

① 独学＋ポートフォリオで直接応募

「費用をかけずに転職できればそれが一番」、ですよね。ただ独学は挫折との戦いでもあります。学習期間は3〜6ヶ月が目安で、コストはほぼゼロです。

「独学3ヶ月でエンジニアになれた」という体験談は存在しますが、それは自己管理能力が高い一部の人に限られます。「何を作ればいいかわからないまま時間が溶ける」リスクは無視できません。

直接応募は「すでに独学で何か作った経験がある」人向けです。ゼロから始めるなら、次のスクール活用の方が成功率は上がります。

② 転職特化型プログラミングスクールを活用

転職成功率を重視するなら、転職支援一体型のスクールが現実的な選択肢です。テックキャンプの転職成功率は98% （2024年4月時点、出典：テックキャンプ公式）、DMM WEBCAMPは98.8% （出典：DMM WEBCAMP公式）と高水準です。

ただし「転職保証」の内容には注意が必要です。テックキャンプの就職保証エリアは東京・大阪・愛知・福岡の4都市のみです（出典：テックキャンプ公式）。地方在住者が「転職保証あり」と信じて入学しても、保証対象外になるリスクがあります。

「スクール卒業後に応募できる企業が少なかった」「東京都内しか求人を紹介されなかった」という体験談も報告されています（出典：cloudint.jp）。居住地と希望職種を先に確認してから入校を判断してください。

また返金保証の条件も厳格です。「説明会参加回数・応募社数などの条件をすべてクリアしないと返金されない」ケースが多く、「騙された」と感じる受講生が出ているのも事実です（出典：cloudil.jp）。

③ IT系職種（サポート・営業）から社内転換

「いきなりエンジニア転職は怖い」と感じる人にこそ向いているルートです。IT系企業のサポートや営業職から入り、社内でエンジニア職に転換します。転職の難易度が低く、IT業界の実態を内側から把握できるのが強みです。

このルートは「安定重視」「転職活動に割ける時間が少ない」人に向いています。ただし社内転換できる企業かどうかを入社前に確認しないと、サポート職のまま年月が経過するリスクがあります。

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③ 学ぶべきスキル・言語の選び方

初心者におすすめの言語（Python / JavaScript / Java）

「プログラミング言語が多すぎて何を選べばいいか分からない……」、ですよね。コツは志望職種から逆算することです。

• Python：AIエンジニア・データサイエンス志望。学習リソースが豊富で初心者向け
• JavaScript：Webフロントエンド志望。ブラウザで動くので成果を確認しやすい
• Java：企業向けシステム・SIer志望。求人数が多く安定した需要がある

「何でもいいからとりあえず学ぼう」はNGです。職種と言語をセットで決めてから学習を始めると、ポートフォリオの方向性もぶれません。

職種別に必要なスキルセット（Web系 / インフラ系）

Web系エンジニアを目指す場合、HTMLとCSSで画面を作り、JavaScriptで動きをつける基礎から始めます。バックエンドはPythonやJavaで入門するのが学びやすい順序です。

インフラ系（サーバー・ネットワーク・クラウド）は、Linuxの基本操作から入り、AWSの主要サービスを実際に触れる環境で学ぶと実践的です。AWS認定資格（CLFやSAA）は転職時に評価されやすく、独学での取得も可能です。

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④ 第二新卒向けIT転職の進め方

転職活動のタイムライン（準備〜内定まで）

準備から内定まで3〜6ヶ月が目安です。「一人で全部やるのは長すぎる」と感じるのも当然ですよね。現職を続けながらの並行作業は精神的にきつく、上司からの圧力も重なると転職活動が停滞するケースが多く報告されています（出典：Yahoo知恵袋）。

早い段階でエージェントに相談し、スケジュール管理を一緒に行うと一人で抱え込む負担が減ります。UZUZはカウンセリング平均20時間という手厚いサポートが特徴です（出典：UZUZ公式）。

未経験OKの求人を見つけるためのサービス比較

「レバテックキャリア」は業界No.1の知名度がありますが、公開求人の大半は経験者向けです。第二新卒歓迎求人は約350件あるものの、未経験可求人は約100件と少なめです（出典：サービス公式データ）。未経験の第二新卒が最初に相談すべきは、IT特化型・第二新卒特化型のエージェントです。

面接でよく聞かれる質問と回答のコツ

未経験エンジニアの面接で必ず問われるのが「なぜITエンジニアを目指すのか」という動機の質問です。

エージェントのキャリアアドバイザーに教わったのですが、面接官が確認したいのは「やる気があるか」ではなく「なぜこの会社で働きたいのか」という具体性です。私自身、転職活動でエージェントを活用し動機を整理したことで複数社から内定を得られた経験があります（業種を問わず、動機の解像度が選考を左右します）。20代前半の第二新卒であれば、ポテンシャルと動機が伝わればさらに可能性は広がります。

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⑤ 失敗しないための注意点

ブラック企業・SES偽装に騙されないポイント

「未経験OKで入社したのに、実態はエンジニア業務と全く関係ない仕事だった」──そんな話は後を絶ちません。ですよね、求人票を信じて入社したのに実態が違う、という問題は深刻です。

SES（システムエンジニアリングサービス、ようするに客先常駐型の派遣モデル）に未経験入社したのに、「家電量販店での接客販売」や「コールセンターでの電話応対」に長期間従事させられ、ITスキルがゼロのまま年齢だけ重ねるケースが多く報告されています（出典：ユニゾンキャリア記事）。

「月80時間超の残業・給与未払い」「基本給を異常に低くして手当で補う構造で実質時給が最低賃金以下」という事例もあります（出典：master-key.co.jp）。

UZUZは独自のブラック企業除外基準を設けており、定着率90%以上を維持しています（出典：UZUZ公式）。信頼できるエージェント経由で求人を受け取るのが、リスクを下げる最も確実な方法です。

スクール選びで後悔しないチェックリスト

「転職保証」という言葉に飛びつく前に必ず確認が必要です。保証の条件が厳格で、「説明会への参加回数・応募社数」など複数の条件をすべて満たさないと返金されないケースが多くあります（出典：cloudil.jp）。

「騙された」と感じる前に、入校前の質問で担当者の誠実さを測ることも大切です。就職先企業名や転職後の年収例を曖昧にする担当者には注意してください。

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まとめ｜第二新卒エンジニアへの一歩を踏み出そう